電子申告対応
業務案内
近年急増する労使トラブルから企業様を守るため、就業規則ほか各規程の見直し、退職年金問題の解決等をはじめ、種々の人事労務管理に関するコンサルティング・サービスをご提供します。
労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算など、人事労務に関するアウトソーシングは、書類作成や手続きの手間を省くことができます。
助成金の受給可能性についても、随時ご相談と無料診断サービスを承っております。
助成金についてのご相談・無料診断サービスは、お問い合わせよりお申し込み下さい。
人事労務手続業務
- 労働保険（労災保険/雇用保険）
- 社会保険（健康保険/厚生年金）
就業規則コンサルティング
- 就業規則、賃金規程、退職金規程
- 法改正にともなう就業規則の見直し、改善提案
- 労使協定（36協定など）、労働協約
- 変形労働時間制の導入
人事労務管理
- 労務監査
- サービス残業対策
- 是正勧告対応
- 行政に対する調査
- 監査の立会い
- 給与計算
面倒な人事労務管理をアウトソーシングすることで、貴重な時間は本来の仕事に専念することが出来ます。
詳しくは、「アウトソーシング活用でコスト削減！！」（PDF）をご覧になるか、「お問い合わせ」よりご相談ください。
※ PDFファイルを閲覧するには、Adobe Reader（無料）をパソコンにインストールする必要があります。» Adobe Reader ダウンロード（無料）
各種助成金の診断と申請代行
- 中小企業基盤人材確保助成金
- 地域創業助成金
- 子育て支援助成金
- トライアル雇用助成金
等
- 年金とハローワークからの給付金を活用した高年者の賃金設計
人事リスク管理
- 解雇制度の整備
- 情報漏洩対策
トラブル防止
- 育児介護トラブル防止
- 労働紛争防止
安全衛生管理
- 労災対策
- 安全衛生法の各種届出
各種診断業務
- 退職金制度診断
- 就業規則診断
- 助成金受給診断
- 労務管理適正診断
許可申請業務
- 労働者派遣事業許可
- 有料職業紹介事業許可
